La CEOE firma un acuerdo de colaboración con REDI.
El trabajo para fomentar la diversidad e inclusión LGBTI también pasa por establecer nuevas vías de colaboración institucional, como la que representa la reciente firma
Más de 35 empresas e instituciones ya forman parte de REDI.
Más de 35 empresas e instituciones ya forman parte de REDI, demostrando así su compromiso con el fomento de un ambiente inclusivo en sus organizaciones.
Vídeoresumen: Se presentan en España los Principios de Conducta de Naciones Unidas contra la discriminación laboral de las personas LGTBI.
El Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, el Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales
Las empresas se unen en el orgullo 2018 para la inclusión laboral del colectivo LGTBI.
Más de 200 profesionales de empresas comprometidas con crear espacios de trabajo aún más seguros y respetuosos para todos sus empleados/as sin importar su orientación
REDI se presenta como la primera y única asociación de empresas y profesionales por la diversidad e inclusión LGBTI en España.
Inspirada en entidades internacionales similares, como Stonewall en el Reino Unido y en EEUU, REDI se presenta como la primera red inter-empresarial que trabaja por