Lanzamos nuestra campaña #enlaempresacomoencasa en favor de las empresas sin armarios
Para celebrar el #Orgullo2020 hemos lanzado una campaña muy especial bajo el titulo #enlaempresacomoencas para que, ahora que hemos aprendido a sentirnos en casa como en la empresa, nos sintamos también en la empresa como en casa. La situación de confinamiento
Más de 50 personas participaron en nuestro segundo taller de formación on-line para asociados ‘REDI to Learn’
El pasado 12 de Mayo celebramos nuestro segundo taller ‘REDI to Learn’, un programa de formación exclusivo para asociad@s que construye sobre nuestra experiencia empresarial y en el que es posible acceder a mejores prácticas de nuestras empresas y a contenidos específicos para
Lanzamos nuestro primer taller de formación on-line ‘REDI to Learn’ para asociados
Recientemente lanzamos un nuevo proyecto llamado ‘REDI to Learn’, un programa de formación exclusivo para asociad@s que construye sobre nuestra experiencia empresarial y en el que es posible acceder a mejores prácticas de nuestras empresas y a contenidos específicos para
Decálogo (+1) REDI de buenas prácticas para favorecer la inclusión laboral en tiempos del COVID-19
REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI, comparte los consejos de sus empresas asociadas para mantener la cohesión y la motivación de los empleados en esta etapa de confinamiento y teletrabajo.
La alta dirección une fuerzas con la inclusión LGBTI en los entornos laborales
La sede de la CEOE acogió el 27 de febero el acto de entrega de diplomas a las 22 grandes empresas, pymes e instituciones que se adhirieron oficialmente a REDI, la primera red inter-empresarial y de expertos en materia de