Cuarto encuentro REDI to Connect Employees
El día 19 de octubre, volvimos a celebrar un nuevo encuentro ‘REDI to Connect Employees’: la comunidad que conecta a los grupos de empleadxs LGBTI y aliadxs de las empresas del ecosistema REDI, para la puesta en común de mejores
Ya puedes ver las fotos del Afterwork ‘Chapter Legal’ de REDI
El día 5 de octubre celebramos el 'Afterwork del Chapter Legal', la comunidad para profesionales del Derecho de asociadas al ecosistema REDI, creada con el objetivo de estrechar lazos y poner en común estrategias referentes a la inclusión LGBTI en
Nos asociamos con EGLCC y promovemos la Supplier Diversity
Nos hemos asociado a EGLCC, la Cámara de Comercio LGBTIQ de Europa. Junto a otras organizaciones similares a REDI, trabajaremos para promover la diversidad y la inclusión en las empresas, incentivando a las grandes corporaciones a contratar proveedorxs diversxs ('Supplier
Orgullo LGBTI Madrid y Barcelona 2023
Como cada año, hemos participado en la manifestación estatal del Orgullo LGBTI de Madrid y de Barcelona. Lo hicimos acompañadxs por multitud de empresas de nuestro ecosistema, para reivindicar el papel tan importante que juegan éstas a la hora de
Informe «Discurso de odio y Orgullo LGTBIQ+ en la conversación digital» de LLYC
Nuestra asociada LLYC ha lanzado el informe "Discurso de odio y Orgullo LGTBIQ+ en la conversación digital", donde han analizado más de 169 millones de publicaciones en redes sociales para entender cómo han evolucionado en los últimos cuatro años los
Top LGBTI Líderes de España
Con motivo de nuestro quinto aniversario, desde REDI marcamos un nuevo hito: el PRIMER LISTADO DE PROFESIONALES Y ALIADXS DE LA DIVERSIDAD LGBTI dentro del marco corporativo en España, para poner en valor la labor de aquellas personas que nos
II Informe ‘Diversity at work. El colectivo LGTBQI+ en la empresa española’ de ManpowerGroup
Nuestra asociada ManpowerGroup ha presentado el II Informe ‘Diversity at work. El colectivo LGTBQI+ en la empresa española’, elaborado en colaboración con REDI. Salir del armario en el trabajo tiene consecuencias positivas tanto para profesionales, como para empresas: esta es
El triunfo de la diversidad: ¡5º aniversario de REDI!
Gracias a todas las personas que decidisteis acompañarnos el viernes 23 de junio en el acto ‘El Triunfo de la Diversidad', agotando entradas y demostrando que REDI es el foro de referencia en Diversidad e Inclusión LGBTI corporativa. Además de
Evento en BCN: D&I LGBTI y planes de diversidad en el Ámbito Empresarial.
El 15 de junio REDI, Cuatrecasas y La British Chamber of Commerce in Spain organizamos un encuentro para poner en valor las políticas de inclusión y diversidad que las empresas están llevando a cabo. El evento se celebró en las oficinas
Chapter Legal: «Ley LGBTI y Trans, 4/2023. Impacto y oportunidades para las Empresas»
El miércoles 24 de mayo a las 18h se celebró el último encuentro del Legal Chapter de REDI, centrado en entender las implicaciones y oportunidades que la recientemente aprobada 'Ley LGBTI y trans 4/2023' supone para las empresas. Fue un foro especialmente