El evento ‘LGBTIQ+ Business Forum 2024′, coorganizado por REDI, Google y la Cámara de Comercio LGBTI Norteamericana (NGLCC), fue un espacio de diálogo y aprendizaje enfocado en la diversidad LGBTI en el ámbito empresarial, con especial énfasis en el crecimiento digital, el empoderamiento profesional y la creación de espacios inclusivos.

El evento comenzó con una bienvenida y apertura institucional a cargo de Lucía Molinari, Head of Mid Market Iberia de Google; Erasmo Sánchez, Vice Presidente Global Division NGLCC; Rian Harris, Chargé D’Affaires de la Embajada de EE.UU. en España, y María Ortuño, Directora Adjunta de REDI.

A lo largo de la jornada, se desarrollaron varias sesiones:

• Panel ‘Líderes Diversxs: Techos de Cristal Interseccionales’
  Miguel Castro (Sr. Director, Global D&I Leader en SAP y asociado de honor de REDI), Astrid Sosa (CEO de Talentum Evolution) y Lucía Molinari (Google) debatieron sobre cómo las identidades interseccionales pueden dar lugar a barreras profesionales, compartiendo experiencias y estrategias para superarlas.
• Taller ‘Inclusive Marketing’
  Impartido por Juan Sebastián Muñoz, este taller de Google abordó cómo crear estrategias de marketing inclusivo, celebrando la diversidad y evitando estereotipos dañinos.
• Taller ‘I Am Remarkable’
  Dirigido por Lorena Cuadrado y Pilar Sánchez de Google, esta iniciativa empoderó a personas de grupos subrepresentados a celebrar y hacer visibles sus logros en el trabajo y en la vida.
• Conversación ‘El impacto global de Supplier Diversity y de Data sobre las contribuciones económicas de la comunidad LGBTIQ+’
  Esta interesante charla, liderada por Erasmo Sánchez (VP Global Division, NGLCC) y Fernando Alonso (Director Global Engagement, Open for Business), profundizó en cómo las estrategias de proveedorxs inclusivxs (Supplier Diversity) y los datos económicos de la comunidad LGBTIQ+ impulsan el progreso.

La clausura estuvo a cargo de Eva Pérez-Nanclares (CEO de S&P Legal y Retales Comunicación, vocal de la Junta Directiva de REDI) y Beñat Gladós (CEO de GALDE, miembro del Core Team PYMES de REDI), quienes destacaron la importancia de seguir trabajando la diversidad y la inclusión en el entorno de las PYMES.

El evento concluyó con un cóctel de networking que permitió a los asistentes intercambiar impresiones y seguir conectando en este valioso espacio de colaboración.